Yabancılar için çalışma izni: işveren ve çalışan neleri bilmeli?

Yabancıların Türkiye'de çalışabilmesi için kural olarak çalışma izni gerekir. Çalışma izinleri, Uluslararası İşgücü Kanunu çerçevesinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilir.

Başvuruyu kim yapar?

Süreli çalışma izni için başvuru genellikle işveren tarafından yapılır. Bazı özel durumlarda yabancı kişi doğrudan başvurabilir. Bağımsız çalışma izni ise kendi nam ve hesabına çalışmak isteyenler içindir.

İşverenler için

• İzinsiz yabancı çalıştırmak, işveren hakkında idari para cezası doğurur.
• Çalışma izni belirli bir işveren ve iş için verilir; işyeri veya görev değişirse izin durumunun güncellenmesi gerekebilir.
• Yabancı çalışanların sigorta girişlerinin eksiksiz yapılması gerekir.

Yabancı çalışanlar için

• İzin süresi dolmadan yenileme başvurusunu yapın.
• İzinsiz çalışmak, yabancı kişi için de idari yaptırım ve sınır dışı riski doğurabilir.
• İş sözleşmesi sona erdiğinde izin durumunuzun ne olacağını önceden öğrenin.

Başvuru şartları kişinin ve işin niteliğine göre değiştiği için, başvuruyu yapmadan önce güncel mevzuatı ve gerekli belgeleri bir hukukçuyla netleştirmeniz yararlı olur.